Volus
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Esplora best practice, pillole informative e casi d’uso di Volus per integrare il volontariato d’impresa nel tuo piano di welfare aziendale e trasformarlo in un vantaggio competitivo.
Insights
Domande frequenti
Quanto tempo richiede la gestione operativa in azienda?
Quasi zero. La nostra piattaforma è pensata per essere “chiavi in mano”. Ci occupiamo noi della logistica, della ricerca delle realtà non-profit e della burocrazia. Il team HR dispone di una panoramica completa tramite una dashboard intuitiva, senza il peso operativo.
Il volontariato viene svolto in orario lavorativo?
Il volontariato aziendale avviene durante l’orario lavorativo grazie alla concessione di permessi retribuiti (VTO – Volunteer Time Off), per gli eventi di team building e per le attività pubblicate in piattaforma nel corso dell’anno.
Come funziona nel caso di attività svolta nel tempo libero?
Volus è flessibile e permette di gestire e rendicontare anche le iniziative extra-lavorative, distinguendole da quelle svolte mediante permessi retribuiti.
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